Lowongan PT Vivo Mobile Indonesia

vivo adalah perusahaan elektronik yang berbasis di Dongguan, Provinsi Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital dan memiliki banyak kantor di seluruh Indonesia.

PT. VIVO Mobile adalah perusahaan China yang fokus pada penelitian dan pengembangan smartphone, pembuatan, dan penjualan. Kantor pusatnya terletak di Dongguan, China. VIVO menjual lebih dari 60 juta ponsel setiap tahun dengan lebih dari 30.000 karyawan dan lebih dari 200.000 outlet. Vivo membuka kantor di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina, dan lainnya pada tahun 2013.

PT Vivo Mobile Indonesia saat ini kembali membuka lowongan kerja untuk menempati posisi berikut :

Posisi :

1. Insinyur Elektronik Produk

Tanggung jawab:

Menganalisis kelainan produksi secara tepat waktu, mendorong tindakan untuk memastikan kualitas proses dan memastikan kelangsungan produksi
Mempromosikan koreksi untuk mempertahankan tingkat kelulusan fungsional dan tingkat kelulusan kendali mutu
Pimpin penanganan masalah, dorong perbaikan dan tindakan preventif
Terus mengoptimalkan dan meningkatkan proses produksi
Memproses dokumen tepat waktu untuk memastikan hasil pekerjaan sehari-hari baik
Terus meningkatkan dan mengurangi kehilangan proses dalam proses pengujian

Persyaratan:

Gelar sarjana atau lebih tinggi jurusan Teknik Elektronika atau jurusan terkait Elektronika
Kemahiran penuh dalam bahasa Inggris
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Manufaktur
Memahami pengetahuan terlebih dahulu tentang komponen dan material elektronik, khususnya komponen ponsel pintar
Memahami rangkaian elektronika frekuensi tinggi dan rendah, rangkaian analog, dan rangkaian digital
Pemikiran analitis dan logis yang kuat, pembelajar yang cepat, dan rasa ingin tahu yang tinggi

2. Insinyur Mekanik Produk

Tanggung jawab:

Menanggapi dan menganalisis produksi dengan cepat, menangani produk yang sedang berjalan, bahan yang tidak normal, dan produk yang berisiko secara efisien; Menjamin kesinambungan produksi dan kualitas proses.
Menganalisis dan memberikan tindakan penanggulangan terhadap 3 NG teratas berdasarkan data dari laporan abnormal atau sistem MES; Terus meningkatkan Appearance Pass Rate/Total Appearance Pass Rate, dan OQC Pass Rate.
Pimpin semua analisis masalah penampilan, struktur, material, dan proses, dan temukan solusi pemecahannya. Kontrol, dorong perbaikan untuk proyek mendatang, dan pastikan masalah yang sama tidak terulang kembali.
Terus mengoptimalkan dan meningkatkan proses produksi untuk memastikan proses lebih andal dan efisien, untuk memastikan konsistensi dan kemampuan manufaktur produk.

Persyaratan:

Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Teknik Mesin/Mekatronik dan fasih berbahasa Inggris.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Manufaktur, Freshgraduate dipersilakan melamar.
Pemikiran analitis dan logis yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim dan individu, dan rasa tanggung jawab yang baik.
Pemahaman yang baik tentang desain struktural, proses perakitan, dan perancangan proses. perlengkapan, dan memiliki pemahaman dasar tentang komponen kelistrikan.
Bersedia pindah ke Cikupa, dan bekerja secara shift.

3. Supervisor Produksi – Pembicara Mandarin

Tanggung jawab:

Mengalokasikan sumber daya produksi berdasarkan jadwal dan mengendalikan proses produksi
Mengkoordinasikan penerapan sumber daya, meningkatkan efisiensi produksi, dan mengendalikan biaya produksi
Melaksanakan pekerjaan dengan proyek KPI sebagai manajer traksi dan manajer proses
Terus mengoptimalkan metode manajemen dan keterampilan bisnis
Melakukan pekerjaan dengan baik dalam konstruksi eselon & humanistik dan menciptakan suasana tim yang positif

Persyaratan:

Minimum gelar Sarjana di semua jurusan (Teknik Industri atau Manajemen lebih diutamakan)
Memiliki pengalaman kerja hingga 2 tahun di bidang manajemen produksi. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Kemahiran penuh dalam bahasa Inggris dan Mandarin
Memahami proses produksi dan konsep lean manufacturing
Mampu melaksanakan manajemen dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Memahami penerapan 6S
Baik dalam kepemimpinan, kepribadian, dan keterampilan komunikasi.

Sobat buruhpabrik.com kirimkan lamaran melalui email berikut ini :

Email Rekrutmen PT Vivo Mobile Indonesia

recruitment@vivo.com

Subjek : Posisi_Nama Anda

Info tambahan :